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南京iso22000鑄造輝煌

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作者: 石恒咨詢 發布時間:2019-12-11 11:35:16

南京iso22000鑄造輝煌 企業主體責任意識薄弱,追究質量首責有待落實。食品企業主體責任意識不強,有些企業不清楚如何承擔主體責任,并且企業內部組織制度建設上也明顯不足,缺乏適當合理的管理。些食品企業受傳統經營觀念的影響,認為企業存展的使命是獲取利潤,因此食品生產企業味逐利,無誠信可言。

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發揮技術標準體系引領作用。積極參與食品領域技術標準的制(修)訂工作,引導企業加強技術標準創新能力建設,支持龍頭骨干企業參與制訂技術標準以及建立高于標準的企業標準團體標準。引導企業自我聲明公開執行的標準,公開產品質量,提高企業標準信息的透明度。主動按照美國日本韓國等發達和歐盟地區的食品安全體系和標準生產出口或內銷產品,進步提高企業及產品的品牌影響力和市場競爭力。

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處罰標準普通員工遲到半天扣20元,天扣40元,月底只發基本工資; 員工無故曠工天以上除名開除; 干部以上級別的員工曠工直接開除處理。人事管理條例(以下幾點可直接解聘) 受聘者業務技術水平差,經考核不能接受勝任本職崗位要求。

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